מבית EdValue skills
מגרש משחקים חדשני - סדנאות עם טוויסט
פיתוח צוותי וארגוני דרך התנסות ועשייה
EdValue Skills מפתחת ומנחה סדנאות ותהליכים לפיתוח צוותים וארגונים, המשלבים ידע מקצועי מתחומי הייעוץ והפיתוח הארגוני עם למידה דרך עשייה, התנסות ומייקינג.
הלמידה ההתנסותית והיציאה מאזור הנוחות המוכר מאפשרות למשתתפים לזהות ולהבין דפוסי עבודה אישיים וצוותיים, העולים בזמן אמת מתוך האתגר והעשייה במרחב.
דרך ההתנסות נבחנות מיומנויות כמו תכנון, קבלת החלטות, התמודדות עם אי־ודאות, פתרון בעיות, שיתוף פעולה ויכולת להשתנות תוך כדי תנועה.
הסדנאות מתקיימות ב"האולם" בבית ברל
צוות הניהול
צוות המנחים
המנחים של Edvalue Skills הם מומחים ותיקים, בעלי ניסיון וידע בעולם הפסיכולוגיה והייעוץ הארגוני
מחברים את התוכן אליכם
EdValue Skills מקיימת מגוון סדנאות בקשת רחבה של נושאים הקשורים לעולם העבודה
תקשורת בינאישית / ארגונית
סדנת תקשורת בינאישית בוחנת את אמנות התקשורת האפקטיבית ועוסקת בהקשבה פעילה, אמפתיה, תקשורת לא מילולית ופתרון קונפליקטים. הסדנה עוסקת במורכבות התקשורת הארגונית ובחשיבותה כחיונית לטיפוח שקיפות ולהגברת שיתוף הפעולה הארגוני. המשתתפים חוקרים את העקרונות והאסטרטגיות המרכזיות לניהול קונפליקטים ולומדים לטפח תרבות של דיאלוג פתוח ואמון בתוך הארגון שלהם. הסדנה מספקת אסטרטגיות מעשיות לטיפוח מערכות יחסים חיוביות ולהשגת הבנה הדדית.
פיתוח מנהיגות
סדנת פיתוח מנהיגות תורמת למיצוי הכישורים והפוטנציאל של מנהלים. הסדנה מתמקדת בטיפוח מיומנויות חיוניות כמו תקשורת, קבלת החלטות, אינטליגנציה רגשית וחשיבה חזונית ואסטרטגית. המשתתפים לומדים לעורר השראה ולהניע את הצוותים שלהם, לנווט אתגרים מתוך חוסן, ולטפח תרבות של חדשנות וצמיחה. הסדנה מציידת את המשתתפים בכלים ובתובנות הדרושים למנהיגות אותנטית, בעלת חזון והשפעה להצלחה ארגונית כוללת.
פיתוח צוות / הנהלה
סדנת פיתוח הצוות מסייעות בהגברת שיתוף הפעולה, התקשורת והלכידות בתוך הצוות. הסדנה בוחנת היבטים מרכזיים כדוגמת הבנת דינמיקה של צוות, טיפוח אמון ובטחון פסיכולוגי, מינוף חוזקות אישיות וניווט קונפליקטים בצורה בונה. הסדנה מבטיחה שכל משתתף יקבל תובנות ומיומנויות חשובות כדי לתרום ביעילות להצלחה הקולקטיבית ולטיפוח תרבות של שיתוף פעולה ומצוינות.
מניעת לחץ ושחיקה
סדנה המסייעת בזיהוי ובאיתור גורמי לחץ ושחיקה ובפיתוח דרכי ההתמודדות איתם. הסדנה תורמת בפירוק החסמים המשפיעים על חווית העובדים ועל איכות העבודה בצוות ועל שיפור שביעות הרצון והאווירה הארגונית המיטבית. המשתתפים בסדנה ירכשו טכניקות ומיומנויות לזיהוי הסימנים המקדימים ללחץ ושחיקה, לצמצום השפעתם ולאיתור הדרכים בהתמודדות אפקטיבית עימם.
ניהול קונפליקטים
סדנה התורמת להבנת עומק של הגורמים הפועלים עלינו בעתות לחץ ומשבר ומסייעת בשיפור התפקוד ובהגברת שיתוף הפעולה הארגוני. המשתתפים בסדנה ילמדו עקרונות מפתח בנושא ניהול קונפליקטים הרלוונטיים לתחום עיסוקם ויתרגלו כלים לניהול משברים וקונפליקטים בצורה חיובית ומיטיבה. הסדנה מציגה סגנונות שונים לניהול קונפליקטים, מתמקדת בקונפליקט כהזדמנות ומציגה שיטות לנהל אותו בהצלחה.
Growth Mindset
סדנה המאפשרת לבחון את תבניות החשיבה ולגלות פתיחות ללמידה, לשינויים ולהגברת האפקטיביות בהתמודדות עם אתגרים. הסדנה ממחישה את הפער בין תבניות חשיבה שונות ומתמקדת ביכולת לשינוי שלהן באמצעות פרקטיקות שונות כגון: קבלת משוב וחקר כישלונות. המשתתפים ילמדו להכיר מהם החסמים והזרזים להתפתחות ולגדילה אל מול חוסר הוודאות והשינוי התמידי של עולם העבודה הנוכחי, הסדנה מהווה תשתית להטמעת תהליכי למידה ושינוי ארגוניים.
סדנאות תוצר
Change management
סדנה הנותנת מענה להובלת שינוי ארגוני במציאות משתנה ומספקת עקרונות מפתח בהב נת הגורמים התומכים בשינוי זה. הסדנה עוסקת בגורמים המייצרים שינוי, בהשפעות השינוי, באתגרים העיקריים ובחשיבות ההון האנושי בהצלחת הטמעתו. בסדנה ילמדו המשתתפים אודות התהליכים העומדים מאחרוני ההתנגדות לשינוי וירכשו גישות וכלים לשיפור ניהול השינוי.
שלומית קלינווט אברהמי
HRBP מנורה מבטחים
״פעילות אחרת מכל מה שעשינו בעבר, שיצרה מרחב לנסות, להעז ולמצות את הפוטנציאל היצירתי. קיבלנו חופש פעולה שלעולם לא היה מתאפשר במשרד. זאת חוויה מהנה, שמלווה בתוכן איכותי והנחייה משובחת. חשוב לי לציין את עינת, הפסיכולוגית ואת מור המייקרית שהיו יוצאות דופן... המרחב הייחודי הצליח להביא לידי ביטוי את הפן היצירתי של העובדים שלנו והם מאד נהנו"
אילן שכטר
IT Director of Data & Customer Interactions at MAX
"הסדנה לימדה אותי כמה חשוב להוציא את המנהלים מחוץ לאזור הנוחות שלהם. המנהלים למדו על החוזקות של העמיתים שלהם ועל החשיבות של שיתופי הפעולה לחיזוק ממשקי העבודה ביניהם. לארל'ה (המנחה), יש תפיסה ארגונית מעמיקה, המחוברת לעבודה היומיומית, מה שייצר תהליך מדויק ומשמעותי עבור הצוות"
ליאת בן יהודה
Head of HR, WINT
"היינו באולם לסדנה חווייתית של פיתוח מנהלים. הסדנה הייתה מעשירה שנתנה למשתתפים ערך מוסף. למדנו הרבה על התקשורת הבין מחלקתית שלנו ודרכי פעולה שעלינו לאמץ בכדי לשפר אותה. אני ממליצה בחום על סדנת פיתוח מנהלים שמהווה גם יום חוויתי מחוץ למשרד"
